Bude se říkat, že jste našli práci v Dánsku, nebo jsi našel někoho v zahraničí, kdo by chtěl zařadit, existují různé požadavky pro zaměstnavatele (často dánská společnost), stejně jako zaměstnanec (často osoby ze zahraničí) Jedním ze základních požadavků v zájmu zaměstnávat cizince je, že on nebo ona má dánský povolení k pobytu, a proto pracovní povoleníTo není legální zaměstnávat lidi ze zahraničí, před tím, než získat dánské povolení k pobytu. S námi, vy jako zaměstnavatel získat pomoc zaměstnávat osoby a splňují požadavky pro obě strany. Pomůžeme s přípravou pracovních smluv tak, aby splňovaly podmínky, jakož i veškeré jednání s úřady, takže to bude snadné, bezpečné a bezpečné pro vaše podnikání. Nepravidelné zaměstnání nebo nedostatek formální požadavky, může vyvolat pokuty pro zaměstnavatele a poskytnout zákazu cestování na pracovníka. U nás dostanete jako dánský zaměstnavatel kompletní balíček, kde pomáháme od začátku až do konce celý proces pro nízkou pevnou cenu. Máme rozsáhlé zkušenosti v oboru a pomohla mnoha dánština firmy najmout zahraniční pracovníky, stejně jako získat pořadí ve svých dokumentech, v souvislosti s výkonem zaměstnání a povolení k pobytu. Pracovní povolení se skládá z právníka Sharandeep Singh (Aarhus University) a právník Lise Můra (Aarhus University a South Texas College of Law). V souvislosti s náborem cizí - zde chápán jako kromě EU zóny, protože tam je volný pohyb pracovních sil uvnitř evropské unie, máte jako zaměstnavatel potřebovat, váš pracovník dostane platného povolení k pobytu. Je zde důležité rozlišovat mezi osobou, která je občanem EU a osoba, která má EU povolení k pobytu. Bude se říkat, že máte španělské povolení k pobytu, ale pas ze země mimo EU, to vyžaduje dánský pracovní povolení. Takový dánský povolení k pobytu začíná být dočasně na dobu až čtyř let, po které je možné prodloužit, pokud jste stále ještě pracuje v Dánsku a splňuje příslušné požadavky. Tam se, v souvislosti s vydáním dánských povolení k pobytu předložené dokumenty a aplikace z obou stran. To znamená od zaměstnavatele, ale také zaměstnance Zde je důležité, že obě strany předloží věcech ve lhůtě, která platí, když jedna strana má aflevereret. To může často být problém, pokud je pracovník v zahraničí Kromě toho, pracovník rovněž biometrické údaje, které je návštěva z dánského orgánu (často velvyslanectví), kde si vzít obraz, otisky prstů, atd. Nabízíme celkem balíček s námi, kde jsme se poskytnout všechny dokumenty, žádosti a právní poradenství během celého procesu až do pracovníka, aby platné dánské povolení k pobytu a jsou ve spolupráci s vámi. Naše práce se bude týkat všech řízení z dánské orgány a vypracování pracovní smlouvy, které splňují podmínky. Jsme získat i potřebné dokumenty, vyplní formulář a dokončit proces pro obě strany. Máme bohaté zkušenosti s těmito typy případů a lze očekávat, že bude minimálně celkem čas za měsíc. Kompletní balíček pro ty, kteří chtějí najmout zahraniční pracovníky v Dánsku na pevnou a nízkou cenu.
